RGSR360_2026 3d artist Hard Skills

3D artist hard skills

Блок вопросов о профессиональных компетенциях сотрудника на должности — 3D-художник.
Создание и проработка 3D-моделей для игровых проектов, моделирование и скульптинг, работа с текстурами и материалами, оптимизация моделей и подготовка ассетов для игрового движка, соблюдение визуального стиля и технических требований проекта, использование профессиональных инструментов и взаимодействие с другими специалистами проекта.

1. Визуальная разработка и концептинг
Создаёт и развивает визуальные идеи для персонажей, объектов, окружения и других игровых элементов. Способен быстро визуализировать идеи, исследовать варианты решений и находить наиболее подходящий вариант для задач проекта.

Типичные проявления:

предлагает визуальные решения для задач;
создаёт скетчи и варианты концептов;
развивает идеи на основе обратной связи.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Редко предлагает собственные визуальные решения. Испытывает сложности при разработке концептов и требует подробных указаний для выполнения задачи.

2 — Предлагает отдельные идеи и варианты решений, но они не всегда достаточно проработаны или соответствуют задачам проекта.

3 — Самостоятельно создаёт концепты и визуальные решения в рамках своих задач. Учитывает требования проекта и дорабатывает идеи на основе обратной связи.

4 — Регулярно предлагает сильные визуальные решения и несколько вариантов проработки задачи. Помогает улучшать идеи коллег и повышает качество обсуждений на этапе поиска решений.

5 — Формирует подходы к визуальной разработке внутри команды. Влияет на развитие визуального языка проекта и помогает коллегам находить более сильные художественные решения.

Комментарий по желанию:

2. Скульптинг (High Poly, анатомия)
Создаёт высокополигональные модели персонажей и объектов. Понимает форму, объём, пропорции, анатомию и детали, необходимые для качественной подготовки модели к дальнейшим этапам производства.

Типичные проявления:

создаёт high-poly модели;
соблюдает анатомию и пропорции;
прорабатывает форму и детали модели.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Испытывает сложности при создании high-poly моделей. Допускает заметные ошибки в анатомии, пропорциях или форме.

2 — Создаёт базовые модели, но качество формы, анатомии или детализации остаётся нестабильным и требует значительных доработок.

3 — Создаёт качественные high-poly модели в рамках поставленных задач. Соблюдает требования к анатомии, форме и уровню детализации.

4 — Регулярно создаёт сложные и качественно проработанные модели. Помогает находить более сильные решения по форме, анатомии и детализации.

5 — Является экспертом по скульптингу внутри команды. Помогает формировать стандарты качества, консультирует коллег и успешно решает сложные художественные задачи.

Комментарий по желанию:

3. Техническое 3D-моделирование (Low Poly, UV, оптимизация)
Создаёт игровые модели с учётом технических ограничений проекта. Выполняет развёртку, оптимизацию и подготовку моделей таким образом, чтобы сохранять баланс между качеством и производительностью.

Типичные проявления:

создаёт low-poly модели;
выполняет UV-развёртку;
учитывает требования к оптимизации.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Испытывает сложности при создании игровых моделей. Не учитывает требования к развёртке, оптимизации или производительности.

2 — Создаёт рабочие модели, но качество развёртки и оптимизации остаётся нестабильным и требует дополнительной проверки.

3 — Самостоятельно создаёт игровые модели с корректной развёрткой и уровнем оптимизации, соответствующим требованиям проекта.

4 — Регулярно находит удачный баланс между качеством и производительностью. Помогает коллегам решать задачи, связанные с оптимизацией контента.

5 — Влияет на подходы к оптимизации внутри команды. Помогает развивать пайплайн и внедрять решения, повышающие эффективность производства и качество результата.

Комментарий по желанию:

4. Текстуринг и материалы
Создаёт текстуры и материалы, которые поддерживают художественный стиль проекта и помогают передавать свойства объектов. Учитывает особенности освещения, камеры и восприятия контента игроком.

Типичные проявления:

создаёт текстуры и материалы;
передаёт свойства поверхностей через визуал;
учитывает освещение и особенности сцены.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Текстуры и материалы выглядят неубедительно. Свойства поверхностей и особенности освещения учитываются слабо или не учитываются вовсе.

2 — Создаёт рабочие текстуры и материалы, однако качество передачи материалов, цвета или акцентов остаётся нестабильным.

3 — Создаёт качественные текстуры и материалы, соответствующие задачам проекта и особенностям сцены.

4 — Регулярно усиливает визуальное качество контента за счёт грамотной работы с материалами, цветом и детализацией. Помогает коллегам находить более сильные решения.

5 — Влияет на развитие визуального качества проекта через работу с материалами и текстурами. Помогает формировать подходы и стандарты внутри команды.

Комментарий по желанию:

5. Попадание в стилистику
Понимает визуальный язык проекта и создаёт контент, который органично вписывается в существующий стиль. Учитывает особенности формы, пропорций, детализации, материалов и общего художественного направления игры.

Типичные проявления:

учитывает особенности стиля проекта;
создаёт контент без заметных стилистических расхождений;
адаптирует новые идеи под визуальный язык игры.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Часто создаёт контент, который заметно выбивается из стилистики проекта и требует существенных доработок после получения обратной связи.

2 — Понимает основные требования к стилю проекта, но регулярно нуждается в дополнительных уточнениях и корректировках.

3 — Самостоятельно создаёт контент, который соответствует стилистике проекта и обычно не требует существенных исправлений.

4 — Регулярно создаёт контент, который усиливает и поддерживает визуальный стиль проекта. Помогает коллегам находить решения, соответствующие художественному направлению игры.

5 — Является носителем визуального стиля проекта. Помогает команде сохранять целостность визуального языка и влияет на развитие художественного направления продукта.

Комментарий по желанию:

6. Работа с референсами
Находит, анализирует и использует референсы для решения художественных задач. Подбирает визуальные материалы, которые помогают принимать решения по форме, материалам, детализации, стилистике и другим аспектам контента.

Типичные проявления:

подбирает референсы под задачу;
объясняет визуальные решения через референсы;
формирует подборки для работы команды.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Редко использует референсы или подбирает материалы, которые слабо помогают в решении задачи. Часто работает без достаточной визуальной подготовки.

2 — Использует референсы для выполнения задач, но подбор материалов не всегда достаточно полный или релевантный поставленной цели.

3 — Самостоятельно находит и использует подходящие референсы для своих задач. Опирается на них при принятии художественных решений.

4 — Регулярно собирает качественные подборки референсов, которые помогают улучшать результат. Делится полезными материалами с коллегами и помогает находить удачные визуальные решения.

5 — Формирует подходы к работе с референсами внутри команды. Помогает коллегам развивать визуальную насмотренность и повышать качество решений через грамотный анализ источников.

Комментарий по желанию:

7. Улучшение качества контента
Замечает возможности для улучшения моделей, текстур, материалов и других элементов контента. Предлагает решения, которые помогают повысить качество результата без неоправданного увеличения затрат на производство.

Типичные проявления:

предлагает улучшения визуала;
рассматривает несколько вариантов решения;
помогает повышать качество контента.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Обычно ограничивается выполнением поставленной задачи. Редко предлагает улучшения или дополнительные варианты реализации.

2 — Иногда предлагает идеи по улучшению контента, но они не всегда оказываются полезными или применимыми на практике.

3 — Регулярно замечает возможности для улучшения своих задач и предлагает разумные варианты повышения качества результата.

4 — Системно ищет способы улучшения контента и процессов работы. Регулярно предлагает решения, которые положительно влияют на качество проекта.

5 — Влияет на общий уровень качества контента в команде. Помогает коллегам находить более сильные решения и способствует внедрению улучшений, которые становятся частью рабочих процессов.

Комментарий по желанию:

8. Документирование и передача информации
Поддерживает актуальность информации по своим задачам и делает её понятной для других участников команды. Фиксирует важные решения, договорённости и материалы, необходимые для эффективной совместной работы.

Типичные проявления:

фиксирует важную информацию по задачам;
поддерживает материалы в актуальном состоянии;
оформляет информацию понятно для коллег.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Редко документирует результаты работы и договорённости. Коллегам сложно найти необходимую информацию или понять контекст принятых решений.

2 — Фиксирует информацию по необходимости, но делает это нерегулярно или неполно. Для получения контекста часто требуются дополнительные уточнения.

3 — Поддерживает актуальность информации по своим задачам. Оформляет материалы так, чтобы коллеги могли использовать их в работе.

4 — Регулярно помогает команде сохранять прозрачность процессов через качественную документацию. Заранее фиксирует важные решения и снижает риск потери информации.

5 — Способствует развитию культуры обмена знаниями в команде. Помогает выстраивать удобные подходы к хранению и передаче информации, которыми пользуются другие сотрудники.

Комментарий по желанию:

9. Технический инструментарий (Maya, Blender, ZBrush, Unity и др.)
Уверенно использует профессиональные инструменты для создания и интеграции 3D-контента. Понимает возможности используемых программ и применяет их для эффективного решения рабочих задач.

Типичные проявления:

уверенно работает в профильных инструментах;
использует подходящие инструменты под задачу;
применяет возможности программ для ускорения работы.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Испытывает сложности при работе в основных инструментах. Часто нуждается в помощи для выполнения стандартных задач.

2 — Уверенно выполняет базовые операции в используемых программах, но редко выходит за рамки стандартных инструментов и подходов.

3 — НСамостоятельно использует необходимые инструменты для выполнения своих задач. Хорошо ориентируется в основных рабочих процессах.

4 — Эффективно использует расширенные возможности программ, ускоряет выполнение задач и помогает коллегам решать технические вопросы.

5 — Глубоко разбирается в используемом инструментарии. Помогает внедрять новые подходы и повышать эффективность работы команды через более грамотное использование инструментов.

Комментарий по желанию:

10. Понимание смежных 3D-процессов
Понимает требования смежных направлений разработки и учитывает их при создании контента. При работе принимает во внимание особенности анимации, рига, интеграции в движок, визуальных эффектов и других связанных процессов.

Типичные проявления:

учитывает требования смежных специалистов;
подготавливает контент с учётом дальнейшей интеграции;
взаимодействует со смежными направлениями на ранних этапах работы.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Редко учитывает требования смежных процессов. Это приводит к дополнительным доработкам и проблемам на следующих этапах производства.

2 — Знает отдельные требования смежных специалистов, но учитывает их не всегда или только после получения обратной связи.

3 — Учитывает основные требования смежных процессов при выполнении своих задач. Создаёт контент, который обычно не вызывает серьёзных проблем при дальнейшей работе.

4 — Хорошо понимает взаимосвязь между этапами производства. Заранее учитывает возможные ограничения и помогает снижать количество доработок в команде.

5 — Помогает выстраивать эффективное взаимодействие между направлениями. Делится экспертизой, помогает коллегам учитывать требования смежных процессов и способствует улучшению производственного пайплайна.

Комментарий по желанию:

11. Использование нейросетей для оптимизации 3D-пайплайна
Использует нейросетевые инструменты для ускорения работы, поиска решений и автоматизации отдельных этапов производства. Применяет AI-инструменты осознанно и оценивает качество полученного результата перед использованием в проекте.

Типичные проявления:

использует нейросети для решения рабочих задач;
автоматизирует рутинные процессы;
проверяет и дорабатывает результаты генерации.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Не использует нейросетевые инструменты в работе или не владеет базовыми принципами их применения.

2 — Периодически использует отдельные инструменты, но применение остаётся ограниченным и редко влияет на эффективность работы.

3 — Регулярно использует нейросети для поиска решений, генерации идей, подготовки документации или ускорения отдельных этапов производства.

4 — Системно интегрирует нейросети в рабочий процесс. Регулярно использует их для повышения скорости работы и качества результата, делится полезными практиками с коллегами.

5 — Инициирует внедрение новых AI-инструментов и подходов. Помогает команде эффективнее использовать нейросети и влияет на развитие процессов работы с AI внутри направления.

Комментарий по желанию:

12. Участие в развитии продукта
Проявляет интерес к качеству итогового продукта и участвует в его улучшении. Обращает внимание на проблемы и возможности развития игры, участвует в плейтестах и даёт конструктивную обратную связь, выходящую за рамки непосредственных задач.

Типичные проявления:

участвует в плейтестах и тестировании новых изменений;
замечает проблемы и точки роста продукта;
предлагает улучшения и даёт конструктивную обратную связь.

Как ты оцениваешь уровень этой компетенции?

Не могу оценить

1 — Практически не проявляет интереса к качеству продукта. Редко участвует в плейтестах и обсуждении изменений, не предоставляет полезной обратной связи.

2 — Иногда участвует в тестировании и обсуждении продукта. Замечает отдельные проблемы, но обратная связь обычно касается только очевидных недостатков.

3 — Регулярно участвует в плейтестах и знакомится с изменениями продукта. Замечает проблемы и предоставляет полезную обратную связь в рамках своей экспертизы.

4 — Системно участвует в развитии продукта. Заранее замечает риски и возможности для улучшения, регулярно предлагает полезные и применимые решения.

5 — Влияет на качество продукта за пределами своих непосредственных задач. Помогает команде выявлять важные проблемы и возможности развития, способствует внедрению улучшений, которые приносят заметный результат для продукта.

Комментарий по желанию:

Обязательно для заполнения
Пожалуйста, укажите корректный e-mail
Пожалуйста, укажите корректное имя
Пожалуйста, укажите корректный номер телефона
Слишком короткое значение

Обязательно для заполнения
Пожалуйста, укажите корректный e-mail
Пожалуйста, укажите корректное имя
Пожалуйста, укажите корректный номер телефона
Слишком короткое значение

Возникли вопросы по системе оценки, пишите: hr@reaction.games.